在新冠疫情的影响下，许多企业盈利能力都有所下降，而这也必然会造成就业的一些问题。
又到一年毕业季，据统计，今年的应届毕业生共有874万，这些毕业生的工作问题如何解决？国家也出台了各项促进毕业生就业创业的专项政策，具体来说有如下几个方面：

第一，创新云招聘
受到疫情影响，很多企业无法再采用传统方式与应聘者进行面谈，于是疫情期间的招工就成了问题，在这样的背景下，“云招聘”上场了。
云招聘包括直播、写信、线上面试等方式，教育部联合多家社会招聘平台推出了“24365校园招聘服务”，即24小时、365天不间断为毕业生提供招聘服务，累计提供岗位492万个。

第二，就业有补贴
除了这些招聘方式外，国家还千方百计地增加就业岗位，为毕业生发放就业补贴。
目前出现的专项政策中，就业补贴金额少则1000元，多则5000元，有些还给予税费减免。
广东的就业政策是：毕业两年内的高校毕业生，到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇（街道）、村居社会管理、公共服务岗位就业，签订一年以上劳动合同并参加社会保险6个月以上的，按每人3000元给予就业单位补贴。

第三，多方拓渠道
但单靠增加就业岗位，还无法满足800多万的毕业生需求。因为目前拓展出来的新就业岗位只有900万个，应届生就多大874万，所以国家也在拓展渠道，解决这一问题。
为此，国家出台了相关政策，如“三支一扶”、参军入伍、拓展招生及特岗教师等。
此外国家还为有意创业者提供便利，如贷款支持、减免税费、免费提供场地，或者直接给予创业资金支持。