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【热点讨论】毕业季到了,毕业生的工作落实了吗?快看这3招

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在新冠疫情的影响下,许多企业盈利能力都有所下降,而这也必然会造成就业的一些问题。
又到一年毕业季,据统计,今年的应届毕业生共有874万,这些毕业生的工作问题如何解决?国家也出台了各项促进毕业生就业创业的专项政策,具体来说有如下几个方面:

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第一,创新云招聘
受到疫情影响,很多企业无法再采用传统方式与应聘者进行面谈,于是疫情期间的招工就成了问题,在这样的背景下,“云招聘”上场了。
云招聘包括直播、写信、线上面试等方式,教育部联合多家社会招聘平台推出了“24365校园招聘服务”,即24小时、365天不间断为毕业生提供招聘服务,累计提供岗位492万个。

第二,就业有补贴
除了这些招聘方式外,国家还千方百计地增加就业岗位,为毕业生发放就业补贴。
目前出现的专项政策中,就业补贴金额少则1000元,多则5000元,有些还给予税费减免。
广东的就业政策是:毕业两年内的高校毕业生,到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业,或到乡镇(街道)、村居社会管理、公共服务岗位就业,签订一年以上劳动合同并参加社会保险6个月以上的,按每人3000元给予就业单位补贴。

第三,多方拓渠道
但单靠增加就业岗位,还无法满足800多万的毕业生需求。因为目前拓展出来的新就业岗位只有900万个,应届生就多大874万,所以国家也在拓展渠道,解决这一问题。
为此,国家出台了相关政策,如“三支一扶”、参军入伍、拓展招生及特岗教师等。
此外国家还为有意创业者提供便利,如贷款支持、减免税费、免费提供场地,或者直接给予创业资金支持。
 

Q小编
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